Zucchermaglio2006
| Zucchermaglio2006 | |
|---|---|
| BibType | COLLECTION |
| Key | Zucchermaglio2006 |
| Author(s) | |
| Title | Psicologia culturale delle organizzazioni |
| Editor(s) | Cristina Zucchermaglio, Francesca Alby |
| Tag(s) | EMCA, Italian, Business and organization, CA and Psychology, Institutional |
| Publisher | Carocci |
| Year | 2006 |
| Language | Italian |
| City | Rome |
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| URL | Link |
| DOI | |
| ISBN | 9788843038749 |
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Abstract
Il volume raccoglie un insieme di saggi ? alcuni dei quali per la prima volta disponibili in lingua italiana ? emblematici di una prospettiva innovativa nello studio delle organizzazioni lavorative. Tale prospettiva, definita culturale proprio per sottolineare le sue origini vygotskiane, guarda alle organizzazioni come sistemi di attività situata e di cognizione distribuita da studiare con metodologie etnografico-conversazionali. Nel corso del libro i temi classici della psicologia delle organizzazioni ? decisione, apprendimento, negoziazione, competenze professionali, cambiamento e comportamento organizzativo ? vengono ridefiniti alla luce di tale prospettiva e studiati come fenomeni sociali emergenti dalle pratiche interattive quotidiane all’interno di specifici sistemi di attività lavorativa – quali, tra gli altri, centri di riabilitazione, aziende informatiche, ospedali, banche, uffici postali e equipaggi aerei. Una riflessione partecipata e condivisa sulle pratiche interattive quotidiane è anche alla base delle metodologie di sostegno del cambiamento organizzativo presentate nel testo.
Notes
